{"id":1755,"date":"2025-05-12T11:53:21","date_gmt":"2025-05-12T09:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ivba.fr\/?p=1755"},"modified":"2026-04-10T10:30:34","modified_gmt":"2026-04-10T08:30:34","slug":"comment-choisir-son-sa-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/2025\/05\/12\/comment-choisir-son-sa-coach\/","title":{"rendered":"Comment choisir son \/ sa coach\u202f?"},"content":{"rendered":"\n<p><br>La base du coaching est la qualit\u00e9 de la relation coach-coach\u00e9(e).\u00a0Trop souvent, le choix se fait sur les outils et techniques utilis\u00e9s par le coach. Si ceux-ci ont \u00e9videmment un int\u00e9r\u00eat, ils doivent \u00eatre au service de la relation et non l\u2019inverse.<br>\u2600\ufe0f Le coaching repose avant tout sur une relation humaine<br><br>Voici quelques \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9s pour choisir son \/ sa coach\u00a0:<br><br>\u2705 Se sentir en confiance et en s\u00e9curit\u00e9 d\u00e8s la premi\u00e8re rencontre. C\u2019est ce qui permettra un \u00e9change profond et constructif au fil des s\u00e9ances.<br>\u2705 Se sentir \u00e9cout\u00e9(e)\u00a0et respect\u00e9(e) : un(e) coach n\u2019est pas l\u00e0 pour donner des conseils ou des solutions toutes faites. Il\/Elle est l\u00e0 pour faire \u00e9merger des r\u00e9ponses. Cela passe par une vraie qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et une attention sinc\u00e8re aux propos exprim\u00e9s par la personne qu\u2019il (elle) accompagne.<br>\u2705 V\u00e9rifier que le\/la coach\u00a0:<br>\ud83d\udc49 A suivi une formation approfondie et certifi\u00e9e<br>\ud83d\udc49 A r\u00e9alis\u00e9 un vrai travail d\u2019introspection,<br>\ud83d\udc49 Vous offre une d\u00e9ontologie rigoureuse -confidentialit\u00e9 totale, non<br>jugement, autonomie du coach\u00e9(e)<br>\ud83d\udc49 D\u00e9montre \u00e0 la fois une exp\u00e9rience professionnelle riche et vari\u00e9e<br>\ud83d\udc49 Soit capable de vous pousser dans vos retranchements.\u00a0C\u2019est dans la<br>confrontation, dans un climat de confiance, bien s\u00fbr, que la personne<br>accompagn\u00e9e va avancer.<br>\u2705 S\u2019assurer que le coach ait une approche cadr\u00e9e. C\u2019est le cadre pos\u00e9 qui va permettre que les \u00e9changes soient fructueux et ne se transforment pas en une simple conversation de salon<br><br>Et vous, quelle exp\u00e9rience avez-vous eue du coaching ? Partagez vos r\u00e9flexions en commentaire ! \u270d\ufe0f<br><br>\ud83d\udc49 Si vous \u00eates pr\u00eat(e) \u00e0 franchir le 1er pas pour trouver le \/ la coach qui va vous permettre d\u2019avancer et de franchir des \u00e9tapes, contactez-nous pour en parler<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La base du coaching est la qualit\u00e9 de la relation coach-coach\u00e9(e).\u00a0Trop souvent, le choix se fait sur les outils et techniques utilis\u00e9s par le coach. Si ceux-ci ont \u00e9videmment un int\u00e9r\u00eat, ils doivent \u00eatre au service de la relation et non l\u2019inverse.\u2600\ufe0f Le coaching repose avant tout sur une relation humaine Voici quelques \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9s pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1756,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1755","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1755","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1755"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1755\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1757,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1755\/revisions\/1757"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivba.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}