La confiance est-elle la clé d’un management réussi ?
La confiance est le socle de tout management humaniste. Elle ne se décrète pas, elle se cultive au quotidien.
Mais concrètement, quels sont les petits gestes qui font une grande différence ?
En voici quelques-uns faciles à adopter :
✔️ Être franc et sincère
✔️ Déléguer sans micro-gérer
✔️ Encourager l’autonomie de chacun
✔️ Offrir des retours encourageants et constructifs
✔️ Créer des moments de partage authentique
Et vous ? Quel geste de confiance avez-vous reçu ou donné dans votre vie professionnelle ? Partagez votre expérience en commentaire !
